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      树立正确导向,铲除平庸干部,祛除惰怠员工,激活组织。干部和员工要祛除自身的惰怠行为。要强化责任,改进运作。没运作好,首先是主任的责任,同时,要把不求进步、安于平庸、不敢管理的团队成员换掉。各级要真正建立成干部导向、干部选拔,激励导向及队伍激励和传承价值观的团队。高级干部不能自己“设计人生”,要时刻听从公司的召唤。各级干部要以公司大局为重,上火线、下战壕,到业务最需要的地方,到艰苦区域作战。要实现常态化的“能上能下”,大胆在火线中选拔、在战壕中提拔,要让优秀的人员直接穿越上来,要把真正帮助客户成功、历史上栽树并持续贡献的、在关键岗位上做出贡献的人提拔上来;同时加快对平庸干部淘汰,坚决把不思进取、靠混关系、做报告坐上管理岗位、历史上挖过坑的干部撤下来。要主动规划队伍的梯队化建设,干部队伍要保持的淘汰率。要打造一支作风过硬、能打胜仗的干部和员工队伍,组织充满活力,队伍充满战斗激情并具有高水准专业能力。

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      新年前夕,悉尼部分地区的气温将会飙升,彭里斯和里士满的气温预计将达到℃。据气象局预测,悉尼地区周二将达到℃,晚间会有烟霾,并可能伴随雷雨天气。报道称,预计将有多万人前往悉尼港观看著名的烟花表演,为新州带来亿澳元的收入。

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      依据此前传回的大红斑照片,科学家们发现,大红斑上有红色物质剥落的现象。年春,有观察者也拍摄到了大红斑“撕下”红色“薄片”的景象。有人推测,这是大红斑消失的征兆。

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      比如加快创建国家文物保护利用示范区;编制《全国不可移动文物资源保护利用专项规划纲要》。制定国有文物资产管理暂行办法;出台关于推进博物馆改革发展的实施意见、关于鼓励和规范民间文物收藏活动的指导意见;实施流失文物追索返还工作方案。

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